Vitaliteitsadviseur
De Binnenbaan zoekt een Vitaliteitsadviseur (24-36 uur)
Bij De Binnenbaan vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen in hun werk. We zoeken een vitaliteitsadviseur die met veel enthousiasme bijdraagt aan een gezonde en energieke organisatie. Geloof jij in een werkomgeving waar duurzame inzetbaarheid, gezondheid en werkplezier centraal staan? Zet jij mensen in hun kracht? Dan maken we graag kennis met jou.
De Binnenbaan even voorstellen
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Daarom bieden we ondersteuning aan werkzoekenden en ontzorgen we werkgevers. Niet alleen gaan we op zoek naar de mens achter de kandidaat om aan te sluiten bij zijn passie en talenten. Minstens zo belangrijk vinden we het om te weten waar de behoeften van ondernemers liggen. Dit helpt ons om de juiste match te maken. De Binnenbaan is naast een waardevolle samenwerkingspartner van gemeenten ook een ondernemer onder de ondernemers die minstens zo daadkrachtig en innovatief te werk gaat. Samen de waarde van werk zichtbaar maken op de werkvloer: daar gaan we bij De Binnenbaan voor.
De Binnenbaan organiseert werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat doen wij in opdracht van en in samenwerking met gemeenten uit de regio Zoetermeer. De Binnenbaan is dé uitvoeringsorganisatie van de Participatiewet en de Sociale Werkvoorziening. Wij ontwikkelen trajecten om kandidaten in een veilige en vertrouwde werkomgeving naar werk te begeleiden. Daarom geven wij mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken het zelfvertrouwen om een eerste of volgende stap op de arbeidsmarkt te zetten. Wij zijn actief in de regio Zoetermeer waar we in groepen bij verschillende ondernemers uit de regio op locatie werken. Ook koppelen we werkgevers uit dezelfde regio aan werkzoekenden voor individuele vacatures. In Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk werken wij samen met ondernemers met medewerkers in de groenvoorziening. In Zoetermeer en in Voorburg beschikken wij tevens over een productielocatie.
HR team
In deze functie maak je onderdeel uit van het HR-team binnen de afdeling bedrijfsvoering. Het HR-team bestaat uit 14 medewerkers waaronder de HR-manager, vier HR-adviseurs, vijf HR-administratief medewerkers, verzuimmedewerker, Arbo-coördinator, Opleidingscoördinator en een adviseur procesoptimalisatie
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van en bijdragen aan een visie, missie en strategie om duurzame inzetbaarheid als cultuuronderdeel te implementeren en deze te communiceren met (team)managers, OR en medewerkers.
- Vergroten van de bewustwording en het stimuleren van gedragsverandering door het voeren van gesprekken met medewerkers, (team)managers en HR-adviseurs.
- Vertalen van de opgehaalde inzichten over duurzame inzetbaarheid naar concrete projecten die vervolgens gecoördineerd en bewaakt moeten worden.
- Organiseren van activiteiten die aansluiten bij de strategie en de behoeften van medewerkers, zoals communicatie- en kennisontwikkelingsinitiatieven.
- Adviseren van medewerkers over fysieke belasting, motivatie en persoonlijke ontwikkeling, zowel individueel als in groepsverband.
- Begeleiden van medewerkers bij het stellen van doelen voor een gezonde leefstijl om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
Jouw profiel
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, Sociale psychologie of gedrag- of gezondheidswetenschappen.
- Een opleiding of training gevolgd (of volgend) voor vitaliteitscoach of -adviseur.
- Kennis van duurzame inzetbaarheid, lichamelijke en psychische gezondheid.
- Je hebt creatieve ideeën om vitaliteit binnen de organisatie te bevorderen.
- Enige kennis van lichamelijke en psychische beperkingen
- Kennis van het sociaal domein is een pré.
Wat bieden wij?
- Een contract tot 1 januari 2026 met de mogelijkheid tot verlenging.
- Schaal 10 CAO SGO (min. € 3.602,-, max. € 5313), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een werkweek van minimaal 24 uur, maximaal 36 uur, werktijden zijn in overleg te bepalen.
- IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05%.
- Een leuk, gedreven en enthousiast team met veel kennis en expertise.
Geen twijfel meer?
Stuur dan je sollicitatie en motivatiebrief naar vacature@debinnenbaan.nl
Sluitingsdatum van de vacature is 12 mei 2025
Nieuwsgierig? Maar misschien toch nog wat vragen?
Neem dan contact op met Nancy Remkes, HR- manager via 06-18706437
N.Remkes@debinnenbaan.nl
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.