Banenafspraak

De banenafspraak, wat is het en hoe werkt het?

Het kabinet heeft afspraken gemaakt met werkgevers dat er begin 2026 in totaal 125.000 banen moeten zijn bijgekomen voor mensen met een arbeidsbeperking. Het gaat om 100.000 extra banen in het bedrijfsleven en 25.000 extra banen bij de overheid. Deze afspraken staan bekend als de banenafspraak.

Wanneer is de banenafspraak van toepassing?

Doelgroep van de banenafspraak
De doelgroep voor de extra banen is:

• Mensen die onder de Participatiewet vallen en die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen;
• (Voormalige) leerlingen uit het voortgezet speciaal onderwijs (vso) en praktijkonderwijs (pro) die zich schriftelijk hebben aangemeld bij UWV;
• Mensen met een Wsw-indicatie (sociale werkvoorziening);
• Wajongers met arbeidsvermogen. Arbeidsvermogen is dat iemand bijvoorbeeld 4 uur per dag kan werken.
• Mensen die op een Wiw-baan of ID-baan werken. Dit zijn banen die via oude regelingen tot stand zijn gekomen. De Wiw en ID-baan waren bedoeld voor bijstandsgerechtigden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• Mensen die een medische beperking kregen vóór hun 18e verjaardag of tijdens hun studie. En die dankzij de banenafspraak het Wettelijke Minimumloon kunnen verdienen.

Als iemand in het doelgroepregister staat komt deze in aanmerking voor een zogeheten garantiebaan. Wanneer een werkgever een kandidaat plaatst uit het doelgroepenregister, biedt hij een garantiebaan aan en neemt hij deel aan de banenafspraak.

Ik wil sociaal ondernemen