Onze impact

Onze impact

De toekomst van Nederland. Iedereen verdient de kans om mee te doen. Dat is de overtuiging waarmee De Binnenbaan ooit begon en die ons nog elke dag drijft. Want achter elk dossier, elke regeling en elk traject schuilt een mens met een verhaal. Een verhaal van willen, van kunnen en van de hoop om erbij te horen.

We werken voor en met de mensen van Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk, en met onze partners in Pijnacker-Nootdorp en Lansingerland. Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedereen zijn plek vindt. Een toekomst waarin meedoen vanzelfsprekend is.

De afgelopen jaren hebben we veel bereikt. Steeds meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vinden hun weg naar een baan bij een werkgever. Meer dan de helft van onze medewerkers binnen de Wsw werkt inmiddels buiten onze muren, via detachering of begeleid werken. Dat is niet zomaar een cijfer. Dat zijn honderden mensen die nu onderdeel zijn van het gewone arbeidsleven. Mensen die groeien, leren en trots zijn op wat ze doen.

Ook binnen het beschut werk maken we dagelijks verschil. In Zoetermeer en Leidschendam-Voorburg bieden we mensen die extra ondersteuning nodig hebben een veilige, zinvolle werkplek. Vaak is dat een tussenstap naar werk dat echt bij hen past. Elke stap vooruit telt.

In de Participatiewet zien we hetzelfde beeld, vooruitgang. In 2024 vonden 222 inwoners meer dan gepland een betaalde baan. Nog eens 125 mensen konden gedeeltelijk uit hun uitkering stappen. Dat zijn verhalen van mensen die weer perspectief hebben, gezinnen die wat ruimer ademhalen en kinderen die zien dat hun ouders weer aan het werk zijn.

Onze cijfers laten zien dat het aantal bijstandsuitkeringen sneller daalt dan in vergelijkbare gemeenten. Zoetermeer is inmiddels een koploper. En onze medewerkers waarderen De Binnenbaan met een 7,6 voor het werk en een 7,2 als werkgever. Dat maakt ons trots, want onze impact begint bij de mensen die elke dag het verschil maken.

De komende jaren willen we die beweging vasthouden en versterken. Onze strategie voor 2026–2030 draait om groei, verbinding en vernieuwing. We investeren in duurzame samenwerkingen met werkgevers, persoonlijke begeleiding en innovatieve werkvormen, zodat iedereen zijn of haar talent kan laten bloeien.

We kijken met trots terug, maar vooral met vertrouwen vooruit. De Binnenbaan blijft bouwen aan een samenleving waarin iedereen meetelt, meedoet en met plezier werkt.

We dagen jou uit om mee te bouwen aan deze toekomst!