HR Adviseur

De Binnenbaan zoekt een HR Adviseur (36 uur)

Ben je helemaal thuis in het HR-vak? Wil je jouw ervaring, kennis en enthousiasme inzetten om de verschillende HR-onderdelen op strategisch, tactisch en operationeel gebied met elkaar te verbinden? Zou je dat graag doen bij een organisatie waar je het verschil kunt maken voor mensen? Dan maken we heel graag kennis met jou. 

Wat doet de De Binnenbaan Solliciteer direct!

De Binnenbaan even voorstellen

Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Daarom bieden we ondersteuning aan werkzoekenden en ontzorgen we werkgevers. Niet alleen gaan we op zoek naar de mens achter de kandidaat om aan te sluiten bij zijn passie en talenten. Minstens zo belangrijk vinden we het om te weten waar de behoeften van ondernemers liggen. Dit helpt ons om de juiste match te maken. De Binnenbaan is naast een waardevolle samenwerkingspartner van gemeenten ook een ondernemer onder de ondernemers die minstens zo daadkrachtig en innovatief te werk gaat. Samen de waarde van werk zichtbaar maken op de werkvloer: daar gaan we bij De Binnenbaan voor. 

De Binnenbaan organiseert werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat doen wij in opdracht van en in samenwerking met gemeenten uit de regio Zoetermeer. De Binnenbaan is dé uitvoeringsorganisatie van de Participatiewet en de Sociale Werkvoorziening. Wij ontwikkelen trajecten om kandidaten in een veilige en vertrouwde werkomgeving naar werk te begeleiden. Daarom geven wij mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken het zelfvertrouwen om een eerste of volgende stap op de arbeidsmarkt te zetten. Wij zijn actief in de regio Zoetermeer waar we in groepen bij verschillende ondernemers uit de regio op locatie werken. Ook koppelen we werkgevers uit dezelfde regio aan werkzoekenden voor individuele vacatures. In Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg en Rijswijk werken wij samen met ondernemers met medewerkers in de groenvoorziening. In Zoetermeer en in Voorburg beschikken wij tevens over een productielocatie.

"Alleen de stap naar ontwikkeling al durven zetten: dat is succes."

Manager bedrijfsvoering Mark van Lier

"Het succes van De Binnenbaan zit ‘m in de cijfers én de verhalen", meent Manager bedrijfsvoering Mark van Lier. "We willen een organisatie zijn die groeit maar ook kleinschalig blijft aanvoelen en waar mensen zich welkom en gekend voelen." En waar kleine stappen grote successen betekenen ‘want onze trots zit ‘m in de kandidaten zoveel meegeven dat hij het zelfvertrouwen heeft om een volgende stap richting arbeidsmarkt te maken’.

Mag ik je meer vertellen

Welke rol zien we voor jou?

Wie kiest voor werken bij Werkbedrijf de Binnenbaan kiest voor werken bij een ambitieuze organisatie. Een lerende en wendbare houding past daarbij. Als HR-adviseur maak je onderdeel uit van het HR-team, vallend onder de afdeling bedrijfsvoering. Het HR-team bestaat uit 13 medewerkers waaronder de HR-teamleider, vier HR-adviseurs, vijf HR-administratief medewerkers, een verzuimmedewerker, een Arbo coördinator en een kwaliteitsmedewerker. 

Jouw profiel

Ter uitbreiding van ons HR-team zoeken we een HR-adviseur met uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden die op alle niveaus binnen de organisatie kan schakelen. Iemand die zowel leidinggevenden als medewerkers kan adviseren en die helpt bij het uitvoeren van het HR-beleid. Hiervoor heb je gedegen kennis van het vakgebied en de bijbehorende wet- en regelgeving. Je weet de kwaliteit te bewaken en onderneemt actie wanneer nodig. Een denkende doener dus, met hart voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (onze doelgroep) voor wie we het bij De Binnenbaan allemaal doen. 
Je houdt ervan om samen met het team resultaatgericht aan de slag te gaan. Je bent innovatief, flexibel, sensitief, nieuwsgierig en enthousiast ingesteld. Tevens ben je in staat om signalen en ontwikkelingen op HR-gebied te vertalen naar beleidsvoorstellen. Je haalt plezier uit projectmatig werken en je bent in staat om snel ons primaire proces te doorgronden, wat je helpt om een goede adviseur te zijn. Daarnaast beschik je over minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ben je een aantal jaren werkzaam geweest als HR-adviseur bij diverse bedrijven (profit en non-profit). Ervaring met onze doelgroep is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
  • Schaal 10 CAO SGO (min. € 3.090,00 - max. € 4.671,00 bruto per maand);
  • Fulltime werkweek (36 uur), de werkdagen/tijden zijn in overleg te bepalen;
  • Een leuk, gedreven en enthousiast team met veel expertise;
  • De kans om een waardevolle bijdrage te leveren binnen een non-profit organisatie en de mogelijkheid om jezelf echt te laten zien;
  • Gezellige lunches, teamuitjes, een werklunch café en ontwikkelmogelijkheden.

Geen twijfel meer?

Stuur dan je sollicitatie naar vacature@debinnenbaan.nl.
Sluitingsdatum vacature is maandag 10 oktober 2022. 

Nieuwsgierig? Maar misschien toch nog wat vragen?

Neem dan contact op met Nancy Remkes, teamleider HR via n.remkes@debinnenbaan.nl of
telefonisch via 06- 18 70 64 37. 

Terug naar vacature overzicht